Certaines entreprises, principalement les TPE/PME/PMI, ont grand besoin de compétences, notamment de cadres expérimentés. Ces besoins peuvent être temporaires ou récurrents mais ne nécessitent pas forcément des embauches à temps plein tout en restant compétitifs.
Le travail à temps partagé permet de recruter des collaborateurs qui vont mettre leurs compétences à disposition de plusieurs employeurs. Grâce au temps partagé, nos clients peuvent s’offrir ces compétences à la carte, renforçant ainsi leur structure et accélérant leur développement sans alourdir leurs charges.